POLITICA E INMIGRACION

¿Eres un líder creativo o reactivo?

Lider

Algunos expertos dicen que los buenos líderes son creativos, no reactivo. En otras palabras, que anticipan las tendencias de futuro y crear nuevos productos o adaptar los que ya tienen el fin de cumplir con este futuro.

Por diversas razones, las cosas cambian muy rápidamente, por eso es más importante que nunca para poder entender cómo estos cambios afectan el negocio y establecer formas de sacar el máximo provecho de esos cambios. Comprueba si eres creativo o reactiva.

Si quieres avanzar rápidamente en tu negocio, o acelerar su progreso, tienes que ser mucho mejor con respecto a iniciar cosas, o hacer cosas nuevas. Jim Collins, autor de “Good to Great”, escribió que los mejores líderes no se centran tanto en vencer a la competencia, sino que se centran en hacer sus propios productos y servicios mejores de lo que eran antes.

Los líderes creativos se preguntan a si mismos:

  • ¿Qué es que los clientes potenciales necesitan en este momento?
  • ¿Cuáles son sus preocupaciones?
  • ¿Qué les causa dolor?
  • ¿Qué estarían dispuestos a comprar?
  • ¿Cómo puedo hacer que nuestros clientes actuales sean más felices?
  • ¿Cómo podemos vender nuestros productos?
  • ¿Cómo podemos hacer que nuestros productos sean más útiles?
  • ¿Cómo podemos hacer nuestros productos más valioso?

¿Te haces estas preguntas a ti mismo?, ¿Regularmente?, si las haces ¿puedes lograr buenas respuestas, o las respuestas excelentes que hagan que tu negocio avance? Pon a prueba tus habilidades creativas con la lista siguiente:

Pregúntate a ti mismo, Tu eres…:

  • ¿Una persona que se guía por su interior?
  • ¿Una persona que se se centra en el trabajo, no en políticas de la corporación?
  • ¿Alguien centrado en conseguir objetivos, o centrado en las crisis?
  • ¿Un buen conseguidor de relaciones?

Pregúntate a ti mismo si tú:

  • ¿Haces uso completamente de tu mayor talento?
  • ¿Estableces metas a largo plazo?

La lista anterior se refiere a las características de los líderes creativos. Estas son las características de los líderes reactivos:

  • Ellos están motivados por factores externos, como el dinero y el poder.
  • Se centran en las políticas corporativas, no en el trabajo.
  • Su tiempo está determinado por la bandeja de entrada del correo electrónico.
  • A veces ignoran sus talentos más fuertes a favor de una supuesta “buena gestión”.
  • Creen que nada es sagrado y que las relaciones son prescindibles

¿Cuántas de estas características reactivas te aplicarías a ti mismo?,¿Dónde te colocarías?
Los mejores líderes están orientados a largo plazo, son gente amable, leal, dispuestos a proporcionar los mejores productos y servicios, y no se preocupan cuál es su posición dentro de su negocio.
¿Te ha gustado lo que has leido? Puedes enseñar a otros empresarios a ser lideres creativos. Da el paso y únete a action coach

Escrito por el ActionCOACH: ken Gielen

FUENTE: https://franquiciaactioncoach.es/eres-un-lider-creativo-o-reactivo/

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