LIDERAZGO

 Un líder debe tener pasión por lo que hace y transmitir esa pasión a los demás.

La pasión siempre está en el discurso de Pablo Isla: «Es difícil alcanzar una meta sin pasión». Como ejemplo, en el discurso que dio a la 49ª promoción del MBA del IESE en mayo de 2014, animó a los graduados a aprender de las artes, donde la pasión siempre ha sido un elemento diferenciador. Así les decía: «Cuando García Márquez tuvo que matar a Aureliano Buendía, el protagonista de Cien años de soledad, el autor lloró durante horas por dicho asesinato. No hubo nacimiento, muerte o aflicción en la literatura que no le preocupara hasta lo más profundo de su ser y él inspiraba esa misma pasión a los lectores». Porque no sólo es importante la pasión propia, sino que es necesario contagiarla a los demás, ya que necesitamos de otras personas para llegar lejos.

Una empresa es, ante todo, un equipo. La pasión es uno de nuestros grandes recursos personales. Es la que canaliza nuestra energía, algo primordial porque sin energía no se puede abordar ningún reto grande. De ahí que sea clave trasladar esa energía a todos los colaboradores, porque ellos a su vez estarán impregnados de fuerza, ilusión y entusiasmo. Una de las revelaciones científicas más interesantes de las últimas décadas son las ‘neuronas espejo’, unas células nerviosas que se activan en el cerebro cuando éste observa una acción en otra persona. Es decir, estas células reflejan lo que otra persona está registrando pero sin que ésta lo lleve a cabo. Dicho de otra manera: las emociones son contagiosas. Tendemos a imitar a aquellas personas que forman parte de nuestro círculo de influencia, lo que debe hacernos pensar sobre el poderoso efecto que tienen nuestras actitudes y comportamientos en los demás y viceversa.

TOMADO DE https://www.grandespymes.com.ar/2022/03/12/pablo-isla-lecciones-de-inditex-el-liderazgo-y-la-empresa/

Categorías:LIDERAZGO, METODO DE VIDA

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